電競戰隊管治文化再響警號

電競行業自爆發期開始到今日已經超過十年，但在監管問題方面一直比其他行業差，今期我們來看下最新一單震驚業界的鬧劇。

來自英國的老牌電競戰隊Into the Breach(ITB)，雖然實力只算是中游，但勝在均衡發展，在多款遊戲都有佈局。其中最知名的是CS分部，在二三年的巴黎錦標賽以黑馬身份連贏Sprout以及B8等明星隊伍，首次殺入了八強，其突出的表現為收穫了一批新粉絲以及由此得來的遊戲貼紙分潤。之後，ITB順勢擴展版圖去其他遊戲，今年一月初在闊別二年後重新成立了《DOTA2》分部，更網羅了TI7戰隊的冠軍人馬之一的明星選手MinD_ContRoL，作為核心隊員準備大展拳腳。

不過一星期後，ITB突然在推特上公佈將立即停止營運，內文透露戰隊目前因為經濟問題及管理不當而正進行內部調查，不久之後ITB的CEO Sam Cook就在個人推特上發表長文解釋事件，表示自己有長期精神問題及由此產生的酗酒及自殺傾向，對受今次事件影響的人致歉及會承擔責任。在他自己的文章中提到ITB在二三年收入超過四百萬英鎊，但其中超過七十萬在他未經批准下不當挪用，且無力補回資金缺口才導致今次事件。

表面上看來，似乎只是一單由於行政經驗不足的管理人員而引起的勞資糾紛，資金缺口也似乎不是太大，但之後陸續有不同分部的現任及前任戰隊成員爆出更多內情，被拖欠的薪金及獎金分潤數以十萬計。在另一篇被Sam發出後又刪除的推特中也提到，單是CS分部在二三年的貼紙收入，每位成員都應該獲超過二十四萬英鎊，但最後每人只獲得約七萬英鎊左右，而且他又在和所有成員的合約中加上了每人四萬多的特別獎金，但事實上公司包括他自己跟本無力支付這些款項。其他遊戲分部的成員也有類似的情況發生，到底這些帳目問題是溝通上的誤會，照他自己的解釋是“酒後胡言”，還是當中存在惡意欺騙甚至偽造文書等的刑事成分，目前尚在調查中。

經營不善而解散的電競戰隊比比皆是，但多數是因為成績差而賺不了錢。在賺取了數百萬收入仍然解散的戰隊則很罕見。今次事件凸顯了電競戰隊在營運方面存在不少漏洞，由於電競選手大都是入世未深的年輕人，對如何在勞資關係中保護自己沒有自覺，加上戰隊的成長過程中大家少不免會有種“革命精神”，即使見到有人行為不當也礙於大家都是同伴而包庇也時有發生，直到問題惡化紙包不住火才反面割席，甚至因愛成恨。同時，由於電競行業的特殊性，也難以把傳統體育行業或其他商業合作的手段照搬過來實行。到底勞資雙方如何保持平衡，仍需要業界花更多心思。

薩力斯、龍流星