青年培養AI共存力 增就業籌碼

新年伊始，DeepSeek橫空出世，再度引爆全球AI熱潮。AI革命正重塑經濟、產業、文化格局。面對AI對就業市場的衝擊，有本澳青年未感憂慮，認為積極擁抱變化，培養與AI共存的能力才是首要任務，避免被淘汰。

有應屆畢業生何同學認為，AI將淘汰重複性工作，但與其擔心被取代，不如學習善用AI提升競爭力。以酒店業為例，近年內地酒店廣泛應用AI機器人協助辦理入住、房務清潔、送餐等服務，大幅減少依賴人力。同樣，澳門作為全球知名旅遊勝地，酒店與博彩產業以高端服務著稱，應加快導入高科技，讓人力專注於高端服務，以維持競爭力。此外，年輕人需重新審視自身的職業規劃，培養與AI共存的能力，以迎合未來市場需求。

除酒店業外，AI影響滲透各行各業。就讀傳播學的李同學表示，AI技術會取代大量基礎工種，如資料整理、文書處理和部分客服工作，亦會引伸出需要馴化AI的崗位。例如，AI可生成廣告文案並作數據分析，但品牌策略與創意仍需由人來主導。因此未來人資應更側重於決策以及跨領域整合能力，以達到“人機結合”。

正於本澳外資企業實習的林同學表示，該公司提倡員工合理運用AI。其主要工作是向企業管理層提供每日行業要聞。過去需花費大量時間篩選、編寫資料，但現在透過AI快速生成報告框架，再根據具體活動調整內容，減少無謂的工作量，也可令其更專注於內容的呈現與深度分析。此外，無論是應屆生還是資深從業者，都應主動學習如何訓練、調整這些工具，以免被AI淘汰。

上海財經大學實習生 黃婉瑩